Участница Жанна Пустобаева: «Этот проект мотивирует меня на рост»

Начальник отдела кадров Ярославского радиозавода Жанна Пустобаева прокомментировала свое решение принять участие в проекте «Ярославский резерв». «Участие в проекте рассматриваю как "полезную сеть" взаимодействия людей, которые строят мосты друг к другу, помогают справиться с информационным вирусом, поддерживают и эффективно реализуют проекты, энергично движутся к намеченной цели. Как правило, это руководители, в большинстве своем антикризисные», – подчеркнула она.

Жанна Пустобаева также добавила, что проект во многом соотносится с ее ценностями, позволяет погрузиться, опереться на свои сильные стороны и получать реальный опыт типа стажировки. «Я понимаю, что есть базовые вещи, которые не меняются. Поэтому и стратегию развития надо выстраивать от неизменного – потребности строить мосты и объединять людей. Этот проект мотивирует меня на рост, дает нестандартный взгляд на нетворкинг. Появятся новые знакомства, возможность создавать инновационные проекты, откроются новые перспективы. Я умею взаимодействовать с огромным количеством человек и хочу это делать», – добавила она.

Говоря о качествах, которые помогут успешно выступить на проекте, Жанна Пустобаева назвала жизнестойкость, уверенность в своих силах, целеустремленность. «Я инициативна, умею создавать благотворную атмосферу в коллективе, которая, на мой взгляд, является полезным элементом для прокачки эмоционального интеллекта», – отметила она.