Свой опыт работы в сфере строительства и ремонта Елена Данкова хотела бы направить на решение актуальных проблем, с которыми сталкивается Ярославль. «Я вижу всю ситуацию изнутри – и подрядчика, и заказчика, и сложности работы с населением. Проблем существует много. Не секрет, что граждане высказывают недовольство работой фонда. Я знаю эту сферу со всех сторон. Четко понимаю, какие вопросы могу осветить в рамках проекта. У меня есть желание не только поучаствовать, но и поделиться своим опытом», – подчеркнула она.
По мнению Елены Данковой, этот кадровый проект дает возможность расширить свою сферу профессиональной деятельности, получить новый опыт и новые контакты. «Во время пандемии уменьшились объемы работ. У подрядных организаций возникли проблемы. В связи с ограничениями не могли пригласить рабочих на существующие места, так как если это текущий ремонт, то люди все вместе работают в одном помещении. К тому же нет достаточной координации подрядных организаций, и нам не всегда удается донести нашу консолидированную позицию до органов исполнительной власти. Нет этого самого соединяющего звена между бизнесом и правительством. Проект даст мне возможность поучаствовать в решении этого вопроса», – считает Елена Данкова.
