Вера Даргель также высоко оценила личные качества и настрой финалистов проекта. «Первая встреча на открытии финала поразила меня и очень порадовала. Я увидела открытых, готовых к саморазвитию, но в то же время успешных и состоявшихся людей. Когда я с ними общалась, у них был неподдельный интерес к развитию Ярославской области, они увидели себя в нашем регионе, они готовы помогать осуществлять предложенные ими инициативы. Такая заинтересованность не прошла и после церемонии награждения победителей. Они искренне радовались и поддерживали друг друга. Это те настоящие, очень крепкие чувства сильных людей!» – подчеркнула она.
Заместитель председателя правительства Ярославской области также отметила высокий уровень подготовки финалистов. «Все они продемонстрировали высокий образовательный и интеллектуальный уровень, владение различными компетенциями и навыками управленческой деятельности. В ходе финала было немало эпизодов, где участники приходили друг другу на помощь, вместе решали самые сложные задачи и обеспечивали командный результат. Очень воодушевлена увиденным и считаю, что нам удалось найти достойных кандидатов в кадровый резерв. Надеюсь, что они также будут "гореть" и на работе», – сказала Вера Даргель в своем комментарии.
По ее мнению, участники финального этапа очень активно включились в проработку темы регионального туризма. «Региону нужны бренды для привлечения самых разных туристов. Введение регионального кэшбека на так называемые социальные турпутевки вполне реальная мера поддержки бизнеса и привлечения туристов в Ярославскую область в невысокий сезон. Это отметил и глава региона Михаил Евраев. Кроме того, порадовали коллаборации – туризма и спорта, комплексный и созидательный подход к решению вопросов уличного искусства граффити и вопроса нехватки парковочных мест. Предложений было озвучено много – специалистам Правительства есть что взять в работу», – добавила она.
Заместитель председателя правительства Ярославской области обозначила, что этот проект станет фундаментом при формировании новой кадровой стратегии в регионе. «"Ярославский резерв" состоялся, стандарты, установленные этим проектом, очень высоки, и мы будем их поддерживать в регионе. Люди – вот главный итог кадрового проекта. На одной площадке мы видели много молодых и уже опытных управленцев самых разных сфер деятельности, с разным багажом знаний и опыта, обладающих лидерскими качествами, развитыми компетенциями современных руководителей с большим управленческим потенциалом. Хочу надеяться, что они приложат все усилия к успешному развитию нашего региона», – подчеркнула Вера Даргель.
Отвечая на вопрос о наследии этого проекта, она выразила надежду на то, что все финалисты проекта получат возможность проявить себя. «Сейчас мы прорабатываем тематику первого заседания Экспертного клуба при губернаторе Ярославской области. В него войдут не только победители, но и все финалисты проекта. Опыт каждого очень ценен для нас, они уже состоявшиеся эксперты в своей сфере деятельности, а мы помним, что на проект заявлялись представители 50 профессий. Сейчас в регионе стартовали общественные обсуждения комплексных планов развития муниципальных районов и городов области. Жители активно подключаются и вносят свои предложения. Очень ценный опыт в создание Стратегии развития Ярославской области на ближайшие 5 лет могут привнести и члены Экспертного клуба», – заключила Вера Даргель.
