Кадровый проект «Ярославский резерв»

Участница Наталия Чиликова: «На мой взгляд, подобные проекты необходимы как участникам, так и работодателям»

Консультант отдела поддержки молодёжных и социальных инициатив управления по молодёжной политике мэрии города Ярославля Наталия Чиликова прокомментировала свое участие в проекте «Ярославский резерв». «На мой взгляд, подобные проекты необходимы как участникам, так и работодателям. Одни получат возможность проверить себя, повысить уровень знаний, умений и навыков, обменяться опытом реализации своих проектов. А другие – найти кадры, которые заинтересованы в развитии той или иной отрасли и Ярославской области в целом. Я решила принять участие в конкурсе, так как планирую продолжать жить и работать в своём родном регионе, делать его каждый день лучше и комфортнее для жителей», – отметила она.

Наталия Чиликова выразила надежду на то, что участие в проекте даст ей возможность обменяться идеями по развитию региона с другими участниками проекта. «Я обладаю определенными знаниями и навыками, которые могут пригодиться региону, и, конечно, у меня есть желание повысить уровень своих знаний, умений и навыков, я бы очень хотела познакомиться с идеями других участников», – добавила она.

По мнению участницы, «Ярославский резерв» привлекает внимание своей открытостью и прозрачностью. «Это очень важно, что любой желающий, вне зависимости от занимаемой должности, смог принять участие в проекте, также привлекло обучение, которое предоставляется участникам проекта. Я работаю с молодёжными и социальными инициативами, знаю проблемы молодёжи, хотелось бы продолжить свою профессиональную деятельность именно в этой сфере», – подчеркнула Наталия Чиликова.