«Практически вся Ярославская область представлена участниками проекта. Заявки подали представители почти всех муниципальных образований. Большинство конкурсантов из Ярославля – более 50%, около 30% – из Рыбинска, – рассказал Михаил Евраев. – Люди стремятся участвовать, они понимают, что это конкурентная среда. Нам нужны кадры, у которых есть способности, которые хотят работать в интересах региона, обладают для этого достаточными знаниями, опытом, целеустремленностью. Важно не только сохранять стабильность – необходимо, чтобы регион развивался».
Члены Наблюдательного совета отметили высокий уровень образования участников: более 30% имеют два и более высших образования. Примерно четверть конкурсантов – в возрастной категории от 35 до 40 лет. Почти 40% – с опытом управления от 10 до 20 лет.
«Такие высокие результаты регистрационного этапа будут способствовать значительному усилению кадрового резерва региона, – отметил председатель Наблюдательного совета проекта Александр Русаков. – Тот опыт, который наработан платформой “Россия – страна возможностей”, позволит объективно оценить качества каждого индивидуально, как и способность работать в команде. Уверен, что по итогам проекта мы получим пул финалистов действительно высокого уровня».
Теперь конкурсантам предстоит пройти финальный, очный этап. В формате оценочной конференции отдельные группы будут решать задания, которые адаптированы под специфику Ярославской области и позволят проверить компетенции, необходимые для современного руководителя.