Кадровый проект «Ярославский резерв»

Участник Сергей Кобузев: «Для меня это возможность испытать свои силы и пройти справедливый конкурсный отбор»

Руководитель юридического отдела калининградского коммерческого предприятия Сергей Кобузев поделился своими ожиданиями от участия в проекте. «Для меня является важным тот факт, что проект "Ярославский резерв" предназначен для отбора кадров, которые в перспективе смогут повлиять на определение направлений развития родного для меня региона. Моя мотивация – получение возможности принять участие в решении существующих проблем области. Несмотря на то что я живу в Калининграде около трех лет, все же Ярославль – мой родной город. Я здесь родился, окончил юридический факультет ЯрГУ. Считаю, что участники – уроженцы Ярославской области с опытом проживания в иных субъектах РФ являются источником новых идей, поскольку могут предлагать заимствования позитивного опыта управления. Для меня возможность испытать свои силы и пройти справедливый конкурсный отбор – ключевой фактор при принятии решения об участии», – отметил он.

По мнению участника, системный склад мышления и навык организации работы коллектива помогут ему успешно выступить на проекте. «В условиях соревновательного процесса моими конкурентными преимуществами являются высокая скорость принятия решений и способность убеждать собеседника. Среди своих компетенций могу выделить навыки по цифровизации и автоматизации процедуры решения операционных задач», – подчеркнул Сергей Кобузев.

Он также выразил убежденность, что симбиоз молодости и опыта – ключ к решению любых задач. «У других участников проекта, имеющих опыт в сфере государственной службы в Ярославской области, я мог бы научиться уже выработанным способам решения типовых задач, принципам межведомственного взаимодействия и взаимодействия с гражданами», – добавил он.