Станислав Белокуров: «Мы видим кадровый голод в управлении, начиная с департамента здравоохранения»

Главный врач Ярославской клинической больницы № 9, член Наблюдательного совета проекта «Ярославский резерв» Станислав Белокуров поделился своим мнением о важности проекта для региона. «Этим начинанием мы действительно затронули комплексно вопрос, касающийся кадрового резерва. Давайте смотреть правде в глаза: давно мы кадровые вопросы обсуждали. Пытались исправить в отдельно взятых местах – в здравоохранении где-то, где-то в образовании, где-то в управлении, но на самом деле это актуально для всех отраслей и всех направлений. Особенно для управленческих кадров на уровне исполнительной власти, на уровне муниципалитетов», – отметил он.

Отвечая на вопрос о своем решении войти в состав Наблюдательного совета, Станислав Белокуров выразил уверенность, что его опыт и знание реалий Ярославской области помогут работе этого органа. «Я являюсь главным врачом, хирургом. Отдал этой профессии 35 лет. На данный момент я и люди, которым мы оказываем медицинскую помощь, – мы видим кадровый голод в управлении, начиная с департамента здравоохранения. Мы прекрасно видим, сколько времени у нас ушло. Взять те же кадровые вопросы на уровне исполнительной власти, начиная с сельских поселений, где, я считаю, совершенно катастрофа. Мне этот вопрос интересен. Имея определенный опыт в сфере управления в качестве главного врача, медика и депутата областной думы, в общении с людьми, я считаю, что смогу быть полезен для Ярославской области для того, чтобы создать оптимальные условия для кадрового проекта и высказать свое объективное мнение по той или иной кандидатуре, которая заявится на данный проект», – подчеркнул он.